Services

Diferenciais do Integratus

Avaliação e diagnóstico de carga alostática e psico-social.
Prescrição individualizada de práticas corporais e volume de exercícios
Acompanhamento (coaching) de casos mais relevantes
Aplicação de princípios de aderência.

Tendência internacional

Programas preventivos, tais como ginástica laboral, massagens (“quick massage”) e relaxamentos são práticas quase obrigatórias na maioria das grandes empresas globais. A adoção integrada dessas práticas, no entanto, é uma inovação que está sendo pesquisada dentro do ambiente acadêmico e algumas instituições de vanguarda. Hélio de Oliveira desenvolveu trabalhos dessa natureza no exterior, em especial na ICI em UK, durante o período em que obteve sua certificação na técnica de Alexander em Londres.

Vantagens de se atrelar a técnica a um programa de saúde ativo

O programa preventivo é muito vantajoso, pois além de diminuir gastos efetivos com saúde, mantém o indivíduo com qualidade de vida que interfere diretamente na quantidade e qualidade da produção. Acreditamos que a aplicação desse produto em um determinado grupo de funcionários ou segurados de uma empresa pode reduzir significativamente o risco de gastos efetivos com problemas de saúde nas diversas dimensões em que o produto proposto atua. Assim, uma seguradora ou empresa pode atrelar benefícios financeiros a funcionários ou segurados que se dispuserem a adotar um programa desta natureza. Ainda não existem pesquisas definitivas que estabelecem valores percentuais efetivos de redução dos custos com médicos, terapias, remédios e até a incidência de doenças causadas pelo estresse (AVC, enfartos e assim por diante) em um grupo de pessoas que adotem esse programa, mas temos a certeza de que esses valores são significativos em função das pesquisas qualitativas e experiências práticas realizadas até o momento. A base de dados e informações que se obtêm com a implementação deste projeto poderá servir de diretriz para estratégias de controle de gastos com a saúde, de motivação e produção, de qualidade de vida e da imagem da corporação, gerando um impacto positivo na vida corporativa e qualidade de vida de seus participantes.